Materi Tes Karakteristik Pribadi (TKP) Aspek Ketegasan

Aspek ketegasan bertujuan untuk mengukur seberapa kuatkah pendirian Anda dalam membuat keputusan-keputusan yang sangat sulit dan dilematis. Karakter ketegasan ini sangat penting dimiliki oleh semua pegawai, terutama untuk yang menduduki posisi pengambil keputusan. lndikasi bahwa seseorang memiliki ketegasan adalah:

• tidak ragu dalam membuat keputusan;
• berani mengambil keputusan yang benar meskipun hal itu menimbulkan efek-efek tertentu bagi orang di sekitarnya.

Orang yang tidak memiliki ketegasan, cenderung ragu-ragu dalam mengambil keputusan karena biasanya takut akan sesuatu bisa berupa tekanan atau karena jabatan seseorang lebih tinggi.

TIPS:

• Pahamilah bahwa aturan ditegakkan demi ketertiban dan keteraturan. Dalam penegakan aturan dibutuhkan adanya ketegasan dan kedisiplinan .
• Bedakan dengan jelas antara ketegasan dan galak.
• Ketegasan membuat orang lain akan hormat dan segan kepada Anda.
• Ketidaktegasan membuat orang lain akan menyepelekan Anda.

Contoh

1. Saya ditugaskan untuk memimpin tim dengan waktu kerja yang sangat terbatas. Saat Saya mensosialisasikan mengenai hal ini ke anggota tim kerja yang terbentuk, mereka menunjukkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diberikan. Sikap saya adalah ...
1. Bekerja sendiri asalkan tugas selesai.
2. Memberi ancaman yang efektif seperti akan dikeluarkan dari tim, bagi anggota tim yang tidak serius kerjanya.
3. Mudah sekali, tinggal melaporkan ke atasan Saya agar orang tersebut diberi sanksi yang pantas.
4. Membagi tugas secara adil sesuai porsinya, mengarahkan, mendampingi dan memotivasi selalu anggota tim untuk menyelesaikannya, serta jika ada kekeliruan akan memberi teguran.
5. Menasihatinya agar anggota tim segera sadar akan penyelesaian tugas yang diberikan.

Jawaban : D 
Pembahasan: 
Saya ditugaskan untuk memimpin tim dengan waktu kerja yang sangat terbatas. Saat Saya mensosialisasikan mengenai hal ini ke anggota tim kerja yang terbentuk, mereka menunjukkan sikap tidak peduli dengan tugas yang diberikan. Sikap saya adalah ...

1. Bekerja sendiri asalkan tugas selesai. 
   Skor 1:
   Tindakan bekerja sendiri adalah akibat dari sifat pemimpin yang kurang tegas.
2. Memberi ancaman yang efektif seperti akan dikeluarkan dari tim, bagi anggota tim yang tidak serius kerjanya. 
   Skor 2:
   Perlu ada pemahaman bahwa ketegasan dan tindakan mengancam adalah ha/yang berbeda.
3. Mudah sekali, tinggal melaporkan ke atasan Saya agar orang tersebut diberi sanksi yang pantas. 
   Skor 3:
   Perlu dipahami bahwa permasalahan yang ada di tim, sebaiknya diselesaikan terlebih dahulu di tingkat tim. Apabila penyelesaian di tingkat tim tidak menjumpai perubahan yang berarti, barulah dilanjutkan ke tingkat berikutnya.
4. Membagi tugas secara adil sesuai porsinya, mengarahkan, mendampingi dan memotivasi selalu anggota tim untuk menyelesaikannya, serta jika ada kekeliruan akan memberi teguran. 
   Skor 5:
   Tindakan ketegasan yang paling tepat.
5. Menasihatinya agar anggota tim segera sadar akan penye­ lesaian tugas yang diberikan. 
   Skor 4:
   Tindakan ketegasan berupa menasihati dirasa kurang cukup, masih perlu ada pendampingan agar tugas terlaksana dengan benar.

2. Suatu hari atasan di kantor meminta bantuan saya untuk melakukan hal yang cenderung melanggar aturan, maka tindakan saya ...
1. Menolak keras, Saya tidak mau dianggap bodoh.
2. Membantunya, namun itu untuk pertama dan terakhir kalinya.
3. Karena dia atasan Saya, Saya harus membantunya demi kelangsungan karier.
4. Jika risikonya masih bisa saya tanggung, saya mau membantunya karena pertimbangan karier.
5. Menolak dan menjelaskan alasannya.

Jawaban : E 
Pembahasan: 
Suatu hari atasan di kantor meminta bantuan saya untuk melakukan hal yang cenderung melanggar aturan, maka tindakan saya ...

1. Menolak keras, Saya tidak mau dianggap bodoh. 
   Skor 4:
   Penolakan perlu disampaikan dengan cara baik-baik.
2. Membantunya, namun itu untuk pertama dan terakhir kalinya. 
   Skor 3:
   Menunjukkan sikap tidak memiliki ketegasan.
3. Karena dia atasan Saya, Saya harus membantunya demi kelangsungan karier. 
   Skor 1:
   Menunjukkan sikap tidak memiliki ketegasan, alasan karena yang memberi perintah adalah atasan tidak dapat dibenarkan.
4. Jika risikonya masih bisa saya tanggung, saya mau membantunya karena pertimbangan karier. 
   Skor 2:
   Menunjukkan sikap tidak memiliki ketegasan, alasan karier tidak dapat dibenarkan.
5. Menolak dan menjelaskan alasannya. 
   Skor 5:
   Menunjukkan sikap ketegasan dan memiliki prinsip.

BACA JUGA MATERI KOMPETENSI YANG LAIN PADA LINK DIBAWAH INI :

Rumpun Seleksi Kemampuan Dasar (SKD/TKD) PPPK / CPNS 2021

A. MATERI DAN KISI - KISI TES KARAKTERISTIK PRIBADI ( TKP ) PPPK / CPNS 2021

1. Aspek Integritas Diri (Buka Disini )
2. Aspek Kejujuran (Buka Disini )
3. Aspek Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas / Tanggung Jawab (Buka Disini )
4. Aspek Kemampuan Beradaptasi (Buka Disini )
5. Aspek Kemampuan Pengendalian Diri (Buka Disini )
6. Aspek Semangat Berprestasi (Buka Disini )
7. Aspek Inisiatif (Buka Disini )
8. Aspek Kreativitas Kerja dan Inovasi (Buka Disini )
9. Aspek Ketekunan (Buka Disini )
10. Aspek Orientasi pada Pelayanan (Buka Disini )
11. Aspek Menghargai Orang Lain (Buka Disini )
12. Aspek Ketegasan (Buka Disini )
13. Aspek Kepercayaan Diri (Buka Disini )
14. Aspek Toleransi (Buka Disini )
15. Aspek Kepedulian Lingkungan (Buka Disini )
16. Aspek Efisiensi Kerja / Skala Prioritas (Buka Disini )
17. Aspek Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan (Buka Disini )
18. Aspek Bekerja sama dalam Kelompok (Buka Disini )
19. Aspek Tekhnik Pemecahan Masalah ( Problem Solving ) (Buka Disini )
20. Aspek Kepemimpinan / Menggerakan dan Mengkoordinir Orang Lain (Buka Disini )

Baca dan Unduh Juga :

- Ketentuan Umum Seleksi CPNS 2021

- Ketentuan Umum Seleksi PPPK 2021

- E-Book ( Buku Elektronik) Modul PPPK 2021

- E-Book ( Buku Elektronik) SKD dan SKB CPNS 2021

- Materi dan Soal Seleksi Kompetensi Dasar ( SKD ) PPPK / CPNS 2021
- Materi dan Soal Seleksi Kompetensi Bidang ( SKB ) PPPK / CPNS 2021

B. MATERI DAN KISI - KISI TES INTELEGENSIA UMUM ( TIU )

1. Sinonim/Persamaan Kata ( Buka Disini )
2. Kumpulan Sinonim Kata ( Buka Disini )
3. Antonim/Lawan Kata ( Buka Disini )
4. Kumpulan Antonim Kata ( Buka Disini )
5. Analogi/Korelasi Makna ( Buka Disini )
6. Pengelompokan Kata/Perbendaharaan Kata ( Buka Disini )
7. Kemampuan Kuantitatif ( Buka Disini )
8. Tes Penalaran Logis ( Buka Disini )
9. Tes Penalaran Analitis ( Buka Disini )
10. Kemampuan Berbahasa Indonesia ( Buka Disini )
11. Pemahaman Bacaan ( Buka Disini )

C. MATERI DAN KISI - KISI TES WAWASAN KEBANGSAAN

1. Pancasila (Buka Disini )
2. Undang-Undang Dasar 1945 (Buka Disini )
3. Bhinneka Tunggal Ika (Buka Disini )
4. Demokrasi (Buka Disini )
5. Kedaulatan rakyat (Buka Disini )
6. Sistem Pemerintahan (Buka Disini )
7. Perundang-undangan Nasional (Buka Disini )
8. Otonomi Daerah (Buka Disini )
9. Partisipasi Masyarakat dalam Perumusan Kebijakan Publik (Buka Disini )
10. Hak Asasi Manusia (HAM) (Buka Disini )
11. Pergerakan Nasional (Buka Disini )
12. Pendudukan Militer Jepang di Indonesia (Buka Disini )
13. BPUPKI (Buka Disini )
14. Proklamasi Kemerdekaan Indonesia (Buka Disini )
15. Konflik Indonesia dengan Belanda (Buka Disini )
16. 45 Butir Pengamalan Pancasila (Buka Disini )